회사에서 사무직원을 채용해야하는데, 업황이 안 좋아서 파트타임으로 채용하려고 합니다.

현재 회사 구조가 풀타임 한사람의 캐퍼시티 대비히여 일이 50-70%만 있는 상태입니다.
태반은 오전에 잠깐 일, 오후엔 인터넷하다 집에 가는데 이젠 월급주기도 벅차네요.

파트타임이어도 풀타임처럼 연차, 퇴직금, 주휴수당 다 있고 급여로 받되, 근무 시간 대비 급여를 지급하려고 하는데요,

다음과 같다면 어떨까요?
옵션 1 : 주 4일 월화수목 또는 화수목금 32시간(일 8시간) 근무 85% 지급-80%근무하지만 급여는 85% 지급

옵션 2 : 주 3일 화수목+재택(월 또는 금) 32시간 근무 80% 지급-80% 근무, 하루는 재택근무

옵션 3 : 주 4일 월화수목 또는 화수목금 30시간(일 7.5시간) 근무, 75%근무하지만 급여는 80% 지급

예를 들어 연봉 5천인 사람을 옵션 2로 채용하면 4천 연봉입니다.